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《中国煤炭报》6版:淮北矿业杨庄矿环境靓了 收入高了
2017-12-22 10:48  

《中国煤炭报》(12月22日6版)

●郑洪光

“我们杨庄矿矿内矿外环境优美,景色宜人,又毗邻淮北南湖国家湿地公园,工作生活在矿区,很惬意。今年,我们的收入也多了,日子越来越好了。”淮北矿业杨庄矿综采一区班长关忠金说。

老矿展美颜

淮北矿业杨庄矿是座已有51年开采历史的老矿。今年以来,杨庄矿积极配合淮北市创建全国文明城市工作,加大矿区的环境治理力度。该矿对矿区环境进行美化亮化,广种花草、苗木,实现了三季有花、四季常绿。漫步矿区,随处可以见到碧树修竹和争相嬉水的益鸟。

该矿加大了对工人村体育广场的投入,软硬件齐上,以中国红为主色调,加大主题雕塑建设力度。

现在,工人村体育广场已成为职工和家属们休闲娱乐的重要场所,更是淮北矿区一道亮丽的风景线。矿上还对工人村各小区的道路进行拓宽,装上路灯。近日,该矿荣获了淮北市创建全国文明城市工作先进单位荣誉称号。

该矿联合地方政府加大对矿东塌陷区(淮北市的城中湖)的治理力度。目前该塌陷区已建成集水上娱乐、旅游、休闲度假于一体的国家级湿地公园,园内野生湿地植物资源丰富,已有各种植物100余种,鸟类20余种。

收入提高了

“真没想到,杨庄矿短短一年多的时间发生了这么大的变化,职工收入高了,矿内和工人村居住环境靓了,各种待遇也好了。最近,我每想起前些年和杨庄矿解除劳动关系的事情就后悔。”近日,杨庄矿的一名职工接到昔日工友从外单位打来的电话。

2013年至2016年上半年,受严峻的煤炭市场形势影响,该矿效益大幅下滑,职工收入大幅下降,有的月份职工只能拿到几百元的保底工资。民生工程也明显滞后,职工思想波动很大。

“票子”少了、待遇不好,不少职工主动和矿上中断或解除了劳动关系。

去年下半年以来,在煤炭供给侧结构性改革下,该矿严把安全关,出好煤、多出效益煤,职工的钱袋子又慢慢鼓了起来。今年以来,月月收入达五位数的大有人在。7月至11月,全矿在岗职工月平均收入为6572元。

该矿综采一区工人申百营家在农村,妻子无工作,两个孩子上学,去年每月到手的工资也就三四千元,去掉走人情和日常生活开支基本剩不下多少钱。一年到头一家人节衣缩食,没添什么大件。

申百营高兴地对笔者说:“今年我的收入明显提高了,跟去年比几乎翻了一番,家里新添了沙发、电视、空调,生活条件明显改善了。”

最近,申百营还准备把自己用了多年的小车换掉,买辆新车。

生活很安逸

企业效益好了,该矿在增加职工收入的同时,不忘民生工作。

今年上半年该矿联合地方政府完成了最后448户棚户区家庭的安置工作,使这些职工家庭告别了低矮破旧的平房,住进了安置楼房。

不要安置房的职工也拿到了安置款。退休职工文高俊的棚户房拆迁后,拿到26万元的拆迁款,子女又帮着添了9万元,在淮北南湖国家湿地公园附近买了一套新住房。搬进新房的高师傅常和妻子到公园内转转,日子过得很幸福。

“两堂一舍”工作事关职工切身利益,杨庄矿以创建“三心”(吃饭放心、住宿安心、洗浴舒心)型“两堂一舍”为目标,坚持服务基层和职工,把职工满意度放在前面。

该矿在单身宿舍安装了无线网,设立了阅览室、棋牌室、乒乓球室、羽毛球室,成功构建了100米休闲生活圈。单身职工住在宿舍,各种休闲及生活需求均可在不超过宿舍方圆100米范围得到满足。

“作为单身职工,我在矿区工作、生活很安逸,业余活动丰富,父母很放心。”今年刚毕业的大学生曹胜明高兴地说。

“在满足职工对美好生活的需要方面,我们还有很多工作可做。”杨庄矿一位领导说,“下一步我们将继续多谋民生之利,多解民生之忧,进一步改善职工的衣食住行条件,让职工有更多的获得感。”

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