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《中国煤炭报》6版:淮北矿业袁店一矿保职工合法权益有通道
2017-11-09 10:02  

《中国煤炭报》(11月8日6版)

●王爱林

安徽淮北矿业袁店一矿不断创新工作机制,完善和谐劳动关系,突出维权职能,着重解决职工收入分配、社会保障和劳动安全卫生方面的问题,确保职工工资增长有机制、维护合法权益有通道。

袁店一矿充分发挥职代会的桥梁和纽带的重要作用,畅通职工诉求表达渠道,搭建沟通交流平台,鼓励职工在参与民主管理过程中畅所欲言,敢讲真话,愿说心里话,能提不同建议和意见,找到职工关注的焦点,增进职工和企业双方的互信与合作。在推进民主管理工作中,工会逐步形成了“征集——梳理——解答——办理——回头看”的职工代表提案“流程操作法”,环环相扣,促进了运行程序规范、有序,避免了以情况通报、个别征求议案替代制度化、组织化民主管理程序的问题出现。

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