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【党建领航】许疃矿:党员成为矿井安全发展的“领头雁”
2019-02-14 09:23 沈涛 王伟 

为打造和谐稳定的职工队伍,助推实现百日安全会战目标,许疃矿通过每名党员包思想、定责任,严考核等举措,发挥党员干部的思想引领、先锋模范作用,确保矿井安全发展。

为充分发挥每名党员的政治思想引领作用,该矿各基层党支部开展“一对一”、“一对多”的党员责任包保,每名党员至少联系2-3名职工,从思想上关心、业务上帮助、生活上关怀、安全上把关,针对问题职工制定谈心交流、教育引导措施,疏导和解决职工思想疑惑,化解不良情绪对安全生产的影响,引导职工遵章守纪,远离各种“三违”行为,做文明人、办文明事。

该矿各基层单位根据每名党员的工种岗位性质,划分不同的安全责任区,督促各岗位开工前做好手指口述及安全确认,施工中协助班组长对当班进行动态安全管理,加强对关键岗位、重点时段、特殊作业人员的管理;督查“责任田”内各岗位按规程作业、按标准操作,对出现不规范行为、岗位陋习等现象,及时制止并加以纠正,确保当班实现安全生产。

此外,该矿积极开展党员示范岗、党员身边无事故等活动外,依托“三星创建”为载体,扎实开展党员“三亮、三无、三赛”活动,每月对党员岗位安全、任务完成、质量达标等情况进行量化考核,将考核结果作为管技夺星、党员争星的重要依据。采取登台亮相、曝光批评、公开检查、前排就坐等形式,及时通报和曝光,形成震慑作用,促进广大党员讲大局、重规矩,规范管理、狠抓落实,以严细实精作风确保矿井安全生产。

(责编 梁尚文)

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