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淮北矿业集团党委扎实开展主题教育集中学习研讨工作综述
2019-07-16 10:05 李广林 

带着问题学 奔着成效改

——淮北矿业集团党委扎实开展主题教育集中学习研讨工作综述

不忘初心行致远,牢记使命再出发。5月22日、6月21日、7月5日,淮北矿业集团党委按照省委统一部署,在省委第十三巡回指导组的指导下,先后3次高质量开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨。

党委理论学习中心组成员集中学习,静下心、坐下来、认真学,坚持读原著、学原文、悟原理,结合企业实际及分管工作,认真开展交流研讨,并将检视问题和整改落实贯通其中,朝着理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标扎实迈进,为淮北矿业集团主题教育开好头、作表率。

根据省委统一部署,淮北矿业集团党委认真制定下发了实施方案和任务清单,细化分解25项重点任务,实施挂图作战;领导小组办公室编制简报,每天向省委巡回指导组报送工作动态;成立10个巡回指导组,基本实现巡回指导全覆盖,每天动态掌握基层单位主题教育推进情况。

高质量开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚定不移把淮北矿业集团发展推向质量时代。党委理论学习中心组成员认真学习中共中央政治局研究部署在全党开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育会议精神,习近平总书记重要文章《深入理解新发展理念》,习近平总书记为第五批全国干部学习培训教材所作 《序言》,习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神、在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神、在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神,以及中央纪委和省纪委近期公开曝光的违反中央八项规定精神的典型案例等。在集中学习和自学的基础上,大家结合各自工作实际,围绕企业高质量发展,交流学习体会,分享学习成果。

在集中学习研讨时,淮北矿业集团领导班子成员围绕 “不忘初心、牢记使命,推进淮北矿业集团高质量发展”依次进行研讨发言。大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,谈体会、谈认识、谈打算,有思想、有问题、有举措。坚持原原本本“学”,不断增强学习的自觉性,按照“四学”要求,淮北矿业集团领导班子成员对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》两本书,通读细读,做到融会贯通。增强学习的实效性,对习总书记的系列重要讲话,认认真真学原著悟原理,全面系统学、深入思考学、联系实际学,把握精髓要义,做到学思用贯通、知信行统一。增强学习的统筹性。以学习打头、以学习贯穿、以学习带动,把理论学习与调查研究、检视问题、整改落实贯通起来,更好地武装头脑、指导实践、推动工作。坚持紧密结合“做”。开展这次主题教育,关键是要为职工服务解难题。坚持目标导向,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照职工群众新期待,对照先进典型、身边榜样,深化学习教育,深入调查研究,全面检视问题,狠抓整改落实。坚持问题导向,紧贴中心工作,重点搞清楚问题是什么、症结在哪里,真正拿出破解难题的实招、硬招,解决好分管范围内影响高质量发展的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题。

旗帜鲜明与形式主义、官僚主义作斗争,淮北矿业集团党委把“力戒形式主义、官僚主义”作为主题教育的一项重要内容认真学习,树立正确的政绩观。党员领导干部是“关键少数”,起到风向标、导航仪的作用,坚持实事求是的思想路线,避免政绩观错位、责任心缺失,防止脱离群众,脱离实际。把实现好、维护好、发展好广大职工的利益作为党员领导干部想问题、办事情、抓工作的出发点和落脚点。各级领导干部在思想上牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”,行动上坚决破除在职工利益上不维护、不作为、慢作为、乱作为等问题,在工作中正确处理好抓改革、谋发展、保稳定之间的关系,防止急功近利、短期行为、哗众取宠,抓好打基础、利长远、惠民生的实事,切实杜绝自身和分管范围内的形式主义、官僚主义。通过学习研讨,大家深刻体会到,重在领会掌握精神实质,做好与自身实际结合的文章。关键是围绕中心工作、突出问题、真实情况搞好调查研究,形成真知灼见。在抓工作落实时,严格界定清楚什么事,如何管,谁去管,做到各司其职,相互协作。

在主题教育集中学习研讨中,基层单位领导班子把学习研讨与学习理论结合起来,围绕主题教育目标任务、“不忘初心、牢记使命,质量时代勇当先锋”“力戒形式主义、官僚主义”和“入党为什么、为党做什么、身后留什么”等主题,集中采取党委理论学习中心组学习、读书班等形式,至少进行了2次以上集中学习研讨,交流学习体会,分享学习成果。大家结合思想工作实际,在深入思考的基础上,认真进行研讨。朱庄矿领导班子成员结合矿井安全发展等问题在学习研讨时表示,将重点加强对Ⅲ633工作面瓦斯、小煤窑老空水的治理,确保治灾彻底。同时,严抓作风,严管干部,严格管理,形成安全管控的威慑力。以“三铁”精神狠反“三违”,让“三违”行为成为过街老鼠人人喊打,保持安全生产形势稳定,让广大职工安全工作,快乐生活,以良好的安全效果践行初心和使命。许疃矿党委带着如何解决 “学思用贯通、知信行统一”的问题认真学习研讨,力求进一步提高党员干部思想认识,扎实工作作风,提升工作执行力,切实摆正安全与生产的关系。“把企业发展好,让职工生活更美好”,该矿坚持问题导向,把“改”字贯穿始终,把为民服务解难题落到实处,“开门纳谏”广泛听取群众意见建议,努力解决群众的烦心事。童亭矿党委以抓实调查研究为载体,坚持问题导向,针对安全体系建设要素发展不平衡、安全生产标准化建设裹足不前这一现状,开展了“转思想、破‘三惯’、强体系”专题研讨,领导班子成员分别结合自身工作实际,谈认识、找差距、定措施、补短板,力求三季度安全体系建设进入集团公司第一方阵。同时,结合主题教育明确提出了 “四查四看四做”,要求党员干部查思想,看是否把安全放在第一位,做到居安思危;查现场,看身边是否存在安全隐患,做到动态达标;查作风,看工作是否存在形式主义,做到真抓实干;查纪律,看是否存在有令不行、有禁不止,做到以严治矿。矿领导班子成员深入基层调研,与党员、职工面对面谈心,了解职工关心关切的热点难点问题,并结合实际列出突出问题清单,确保把主题教育的成效转化为矿井安全稳定发展的内生动力。芦岭矿党委结合工作目标任务,着眼解决实际问题。统筹谋划矿井灾害治理与系统优化改造,全力以赴抓好矿井系统性、长期性、可持续发展工程。矿领导班子成员利用跟带班、班前会等时机,深入到基层矛盾最集中,困难最突出的单位及生产现场,同职工群众面对面交流、心与心沟通,掌握第一手资料,切实解决基层热点难点问题。坚持以职工为中心,切记“职工利益无小事”,用心用情关心关注职工生活,让职工充分享受矿井发展成果,汇聚发展合力。中利发电公司党委强化问题意识,坚持问题导向,主动对标安全发展、绿色发展和循环经济的要求,紧紧围绕党建引领、人才建设、电力改革、环保改造、市场开拓、节能降耗、转型升级等工作开展专题学习研讨,进一步统一思想、理清思路、找准问题、制定措施,为下一步整改落实,实现企业高质量发展打好基础。临涣焦化公司党委针对安全工作基础管理不牢,生产上分析数据有差距,管理上存在好人主义、干部作风不够扎实等问题深入学习研讨,并从思想、管理、作风、能力、廉政方面深刻反思、剖析根源,对问题做到真改实改,改彻底、改到位,让职工真正感受到主题教育带来的新变化。华塑股份公司党委针对热电厂供电标煤耗占电厂生产成本比例较大问题,在集中学习研讨中反思不足,制定措施。严抓严控,加强日常管理,从源头逐个环节排查问题,抓好整改落实,加强运行调节及时性管理,提高入炉煤发热量化验准确率,调整机组运行参数,做好真空系统查漏工作,提升机组运行效率。同时,针对承包商变更后,人员实操经验不足等问题,华塑股份公司进一步增强服务意识,加强现场督导和管理,确保各项工作落实到位。淮北选煤厂党委围绕“安全第一”思想树得牢不牢、艰苦创业精神丢没丢、“聚焦双效”思想树得牢不牢、推动改革创新是否坚定坚决、坚持党的全面领导和加强党的建设是否坚定坚决等方面进行集中学习研讨,厂领导班子成员表示,将在改进工作作风,根除形式主义、官僚主义等方面下足功夫。

初心,在学习思考中坚守;信心,在交流研讨中增强;力量,在共学共识中凝聚。淮北矿业集团各级领导班子成员通过全面系统学、深入思考学、联系实际学,进一步学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,推动党员领导干部在理论学习上取得新收获、思想认识上达到新高度,进一步筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。

(责编 梁尚文)

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