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淮北矿业党委开展“讲重作”第三次专题研讨
2017-10-13 16:36 王军 

围绕“国企领导干部如何作表率”主题

淮北矿业党委开展“讲重作”第三次专题研讨

根据“讲政治、重规矩、作表率”专题教育安排,10月11日下午,淮北矿业党委就“国企领导干部如何作表率”这一主题进行研讨。

淮北矿业党委书记、董事长王明胜主持研讨会。淮北矿业领导方良才、孙方、周伟、葛春贵、程真富、张其广、黄建宇、谢道成、许建清、周四新、刘杰、陈亚东、周卫金、孟德军参加了研讨会。

研讨会上,公司领导重点结合“讲重作”警示教育专题民主生活会召开情况,就如何抓好整改措施的落实,在推进淮北矿业质量时代伟大实践中如何率先垂范,发挥表率作用进行了研讨交流。

王明胜在发言时指出,延安时期,毛泽东同志曾以“松柳之喻”比喻团结群众。领导干部作表率,就要铭记和弘扬松柳精神。要像松树那样迎风傲霜,坚不可摧,把理想信念之根深扎于“四个伟大”的实践沃土之中,明辨政治方向,站稳政治立场,始终向习近平总书记看齐,始终与党中央保持高度一致,勇于同各种错误思想倾向作坚决斗争,在复杂形势和考验面前,坚决做到风吹不转向,浪打不迷路;要像柳树那样插到哪里就在那里活起来,始终保持激情和活力,始终同广大职工群众联系在一起,打成一片,大胆改革,勇于创新,办实事,办好事,办党和人民需要的事。铭记松柳之喻,弘扬松柳精神,做一个真正的“标杆树”,就要敢于担当作表率。不忘全心全意为人民服务根本的宗旨,不忘为党的事业奋斗终身的承诺,不忘爱岗敬业恪尽职守的责任,为淮北矿业职工谋福利,带头改革创新,带头攻坚克难,带头开山劈路,把淮北矿业发展推向质量时代。铭记松柳之喻,弘扬松柳精神,做一个真正的“标杆树”,要在讲政治重规矩上作表率。经常为自己修枝打杈,不放松思想改造,不放纵自己的言行,经常用党章党规衡量自己,用先进典型对照自己,在纪律、规矩、制度面前不越雷池半步,带头营造风清气正的政治生态。

针对“国企领导干部如何作表率”,王明胜要求,一要在旗帜鲜明讲政治上作表率。坚守理想信念高地,守住为人做事底线,不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二要在坚持不懈抓学习上作表率。国企领导干部担负着企业改革发展的重任,要自觉做学习的表率,为企业发展提供精神保障和智力支持。三要在勤于思考抓工作上作表率。紧紧围绕企业改革发展稳定“踱踱方步”,开动脑筋,在系统思考中培养自己驾驭全局的能力。四要在全面深入抓调研上作表率。要善于调查研究,了解实情,通过各种方法和多种渠道,尽可能多地掌握信息,最大限度地熟悉了解掌握各方面的意见。五要在践行宗旨慎用权上作表率。要把好权力“方向盘”,切实提高政治站位,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,让权力在阳光下运行。六要在严细实精抓落实上作表率。要严字当头、细处着手、精准施策,努力把淮北矿业发展推向质量时代。

党的十九大即将召开,王明胜强调,各级领导干部要切实抓好安全生产、“一通三防”、信访稳定、改革发展等各项工作,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。(责编 徐成贵)

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